La sécurité dans les organisations de loisirs de vos enfants est l’affaire de tous ! Nous rencontrons souvent, dans nos cours, des moniteurs, des entraineurs ou des membres de comité d’une association qui semblent découragés, ne sachant plus comment agir pour bien faire.

« Si on entre dans les vestiaires, certains parents se plaignent par ce qu’il est inadmissible que l’entraineur entre dans les vestiaires pendant que les enfants se changent. Par contre, si on n’y entre pas, certains parents se plaignent car ils ont peur que les jeunes y fassent n’importe quoi… ».

« Tant qu’on s’occupe de leur enfant, ils se soucient peu du reste. Par contre, dès qu’il y a un problème, ces mêmes parents sont les premiers à se plaindre… »

Ces phrases lancées par deux encadrants, durant un cours, résument bien le désarroi dans lequel certains se sentent.

Même avec la meilleure volonté du monde, les clubs de sport, les écoles de musique ou toute autre organisation de loisirs ne peuvent pas protéger vos enfants sans vous ; vous devez être partie prenante ! Cela ne veut pas dire que vous allez vous immiscer dans leurs affaires, mais que vous souhaitez co-construire avec eux, afin de créer un espace chaleureux pour tous les membres de l’association.

Vous, parents, que pouvez-vous faire ? Posez tout simplement des questions,  renseignez-vous :

• Qui sont les entraîneurs, les moniteurs de votre enfant ? Comment ont-ils été formés ? Comment ont-ils été « engagés » ?
• Quelle est la politique de l’association par rapport aux vestiaires, au smartphone, etc.
• La question des contacts adéquats entre adultes et jeunes, entre jeunes entre eux ainsi que des abus sexuels ont-elles été abordées ?
• Que prévoit l’organisation en cas de soupçons ou d’abus sexuels avérés ?
• Comment les entraineurs donnent leur entrainement (apprentissage et/ou sécurité) ?

Il faut aussi faire savoir explicitement à votre enfant qu’il peut en tout temps venir se confier à vous. Ne pas avoir de tabou, vous intéresser et être accessible restent les meilleurs moyens pour lui permettre de vous parler de ce qu’il vit.

Pour conclure, gardez à l’esprit que la grande majorité des personnes qui entraînent les enfants le font extrêmement bien et que la majeure partie des enfants évoluant dans des associations de loisirs, se porte à merveille.

Vous êtes malgré tout en proie à des questionnements, souhaitez un conseil ou tout simplement plus d’informations sur nos activités ? N’hésitez pas à nous contacter !

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Après nous être intéressés aux relations entre jeunes, entre encadrants et enfants, puis à la problématique des vestiaires/douches, ce dernier article de la série « Comment aborder la prévention dans votre organisation » abordera quelques spécificités de certains domaines d’activités.

Dans ce dernier billet de la série, nous nous pencherons plus en détails sur les risques qui concernent plus particulièrement les domaines des sports d’élite, le handicap ou encore les milieux religieux, qui ont la particularité d’être des contextes où l’asymétrie présente dans les relations duales est exacerbée. Comme nous l’avions vu dans notre précédent article, dans une relation asymétrique, de type encadrant-encadré par exemple, l’adulte est en tout temps responsable et c’est à lui qu’incombe de savoir garder une distance adéquate !

Sports d’élite

Dans les sports d’élite, l’entraineur dispose d’un fort ascendant sur les athlètes, notamment lors de leur sélection pour une compétition. Ainsi, dans ce contexte, le risque d’abus potentiel augmente. Les athlètes adultes ne sont, dans ce contexte, pas épargnés.

Et ce n’est pas les récentes affaires qui ont notamment émaillé le monde du football ou de la gymnastique qui nous feront dire le contraire !

Ainsi, pour prévenir ce risque particulier, il est essentiel que de rappeler à tout le monde (jeunes et entraineurs) que les entrainements doivent être validés par l’association et se font à des moments spécifiques, dans des programmes spécifiques et dans des lieux spécifiques !

Handicap 

Les enfants et les jeunes en situation de handicap sont plus susceptibles que d’autres populations d’être victimes d’abus ou de violence de toutes sortes. Leur méconnaissance des comportements sexuels appropriés, leurs difficultés de communication, leur forte dépendance vis-à-vis des personnes qui les entourent sont autant de facteurs qui font d’eux des cibles encore plus vulnérables face à l’abus et la manipulation. Afin que les contacts entre encadrants et encadrés puissent rester « adéquats et chaleureux, il est important que le sujet de cette dépendance particulière soit abordé tant avec les jeunes, de manière adaptée pour qu’ils puissent la comprendre, qu’avec les encadrants, en leur proposant des formations adaptées.

Eglise

La particularité du monde ecclésiastique est que la référence à Dieu comme l’Être suprême peut conduire à une dépendance accrue de certains vis-à-vis d’autres. Ainsi, la personne qui tient le rôle d’ « intermédiaire » et de « guidance » (rôle pastoral, d’encadrement, cure d’âme, etc.), est reconnue par la communauté comme ayant une proximité particulière avec Dieu et des connaissances importantes en relation avec la foi. Ceci peut entraîner une asymétrie dans les relations entre cette personne et la communauté. Il faut donc garder à l‘esprit que ce déséquilibre peut conduire à des projections d’amour et/ou de désir des deux côtés de la relation. Il est donc utile que les « encadrants » en soient conscients et sachent comment y faire face.

En guise de synthèse

Au travers de nos derniers articles, nous avons mis en lumière quelques-unes des situations pouvant devenir délicates au sein de vos organisations. Notre objectif n’est pas de vous faire voir le mal partout, mais de permettre de protéger efficacement chacun des membres de votre organisation et de maintenir un climat sécuritaire pour tous.

Pour cela, il est primordial de réfléchir en amont aux points sensibles inhérents à vos activités, de sensibiliser vos équipes à la thématique des abus sexuels et des contacts adéquats et de clarifier les rôles et attentes envers vos collaborateurs. Autant de démarches dans lesquelles nos équipes peuvent vous soutenir.

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